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은퇴를 앞둔 베이비붐 세대, 기초 연금 변화 체크

by 현구르미 2025. 3. 12.

베이비붐 관련 사진

한국의 베이비붐 세대(1955~1963년생)는 한국 경제 성장의 주역이었지만, 이제는 은퇴를 앞두고 노후 소득 보장 문제가 중요한 과제가 되고 있습니다. 특히, 국민연금과 함께 기초연금이 노후 생활 안정의 핵심적인 역할을 할 것으로 예상되면서, 기초연금의 변화가 베이비붐 세대에게 어떤 영향을 미칠지 주목되고 있습니다.

기초연금은 만 65세 이상 소득 하위 70%의 노인에게 지급되는 복지제도로, 정부는 2025년부터 일부 대상자의 지급액을 기존 월 30만 원에서 40만 원으로 인상할 계획입니다. 하지만 베이비붐 세대가 본격적으로 연금 수급 연령에 도달하면 재정 부담 증가, 국민연금과의 형평성 문제 등 다양한 변화가 예상됩니다.

그렇다면 베이비붐 세대가 확인해야 할 기초연금 변화는 무엇이며, 이에 따른 대응 전략은 어떻게 세워야 할까요? 이번 글에서는 ① 베이비붐 세대와 기초연금의 관계, ② 2025년 기초연금 주요 변화, ③ 연금 수급을 위한 사전 준비 전략을 살펴보겠습니다.

 

베이비붐 세대와 기초연금의 관계

베이비붐 세대는 국민연금 가입 기간과 소득 수준에 따라 기초연금 수급 여부가 결정되며, 기초연금의 변화는 이들에게 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.

1) 베이비붐 세대의 국민연금 가입 현황

✔️ 국민연금 도입(1988년) 이전부터 경제활동을 시작한 세대 → 가입 기간이 짧은 경우 많음
✔️ 자영업·비정규직 종사 비율 높아 국민연금 납부 이력이 부족한 사례 존재

📌 결론: 국민연금 수급액이 적은 경우 기초연금이 노후 소득에서 중요한 비중을 차지할 가능성 높음

2) 기초연금 수급 가능 여부

✔️ 만 65세 이상 & 소득 하위 70% 일 경우 지급 대상
✔️ 국민연금 수령액이 많으면 기초연금 일부 감액 가능

📌 예시:

  • 국민연금을 거의 받지 않는 경우 → 기초연금 전액(30~40만 원) 수령 가능
  • 국민연금 월 50~100만 원 받는 경우 → 일부 감액 가능
  • 국민연금이 일정 기준 이상이면 → 기초연금 수급 대상 제외

📌 결론: 국민연금 수급액에 따라 기초연금 혜택이 달라질 수 있으므로, 본인의 연금 예상 수령액을 확인하는 것이 중요

 

2025년 기초연금 주요 변화

정부는 2025년부터 기초연금 지급액을 인상하고, 국민연금과의 연계성을 조정하는 방향으로 제도를 개편할 계획입니다.

1) 기초연금 지급액 인상 (일부 대상 40만 원)

✔️ 기존 월 30만 원 → 2025년부터 일부 저소득층 월 40만 원으로 인상
✔️ 소득 하위 40%부터 우선 인상 적용 예정

📌 기대 효과:

  • 국민연금 수급액이 낮은 베이비붐 세대가 추가 혜택을 받을 가능성 증가
  • 노후 소득이 부족한 계층의 생활 안정 효과

📌 체크 포인트:
본인의 소득 기준이 소득 하위 40%에 해당하는지 확인 필요

2) 국민연금과 기초연금 연계 조정 가능성

✔️ 국민연금과 기초연금이 별도로 운영되면서 형평성 문제가 제기됨
✔️ 국민연금 가입 기간이 길수록 기초연금 감액되는 구조 → 개선 논의 중

📌 예상 변화:

  • 국민연금 가입자의 기초연금 감액 기준이 완화될 가능성 있음
  • 국민연금 수령자가 불이익을 받지 않도록 연금제도 조정 가능

📌 체크 포인트:
국민연금 수급액과 기초연금 감액 기준을 미리 확인하고 대비 필요

3) 기초연금 재정 안정화 방안 검토 중

✔️ 베이비붐 세대가 본격적으로 연금 수급자가 되면 기초연금 재정 부담 증가
✔️ 재정 확보를 위해 연금 보험료 인상 또는 지급 기준 조정 가능성

📌 예상 변화:

  • 기초연금 지급 대상이 소득 하위 50%로 축소될 가능성
  • 재정 지속성을 고려해 단계적 지급 조정 논의

📌 체크 포인트:
미래 연금 재정 변화에 대비한 노후 준비 필요

 

연금 수급을 위한 사전 준비 전략

베이비붐 세대가 안정적인 노후를 보내기 위해서는 기초연금뿐만 아니라 추가적인 소득원을 확보하는 전략이 필요합니다.

1) 국민연금 수급액 확인 및 보완 대책 마련

✔️ 국민연금 예상 수급액을 국민연금공단에서 확인 가능
✔️ 가입 기간이 부족한 경우, 추가 납입(추납) 제도 활용 가능

📌 예시:

  • 60세 이전이라면 → 추가 납입(추납) 제도를 활용하여 연금 수급액 증가 가능
  • 60세 이후라면 → 국민연금+기초연금 조합하여 노후 자금 계획 필요

📌 결론: 국민연금과 기초연금을 함께 고려한 노후 계획 수립 필요

2) 개인연금·퇴직연금 활용

✔️ 국민연금+기초연금만으로 충분하지 않다면, 개인연금·퇴직연금 활용 필요
✔️ IRP(개인형 퇴직연금)·연금저축을 활용하면 세액 공제 혜택 가능

📌 체크 포인트:
현재 가입한 개인연금·퇴직연금 상품을 점검하고, 필요하면 추가 가입 고려

3) 근로소득 유지 및 노후 소득 다변화

✔️ 65세 이후에도 가능한 경제활동 고려 (재취업, 창업, 프리랜서 등)
✔️ 농촌 정착 지원금, 노인 일자리 사업 등 활용 가능

📌 결론: 기초연금과 국민연금 외에도 노후 소득원을 다변화하는 전략 필요